پرتال جامع جذب، استخدام و ارزیابی کارمندان بر اساس روانشناسی صنعتی/سازمانی

درباره ما

پروژه بهین کارا از سال 1390 وارد فاز تحقیقاتی شد و پس از دستیابی به نتایج موفق آمیز، در حال حاضر با عنوان حقوقی شرکت توسعه تجارت رهپویان از سال 1395 آغاز به کارکرده است. این شرکت در حوزه ارائه خدمات مشاوره کارآفرینی و توسعه کسب و کار با شماره پروانه 1694196/120 از وزارت صنعت، معدن و تجارت با مشارکت جمعی از متخصصان حوزه مدیریت فعالیت می نماید. در سال 1396 پروژه بهین کارا پس از شش سال پیاده سازی بر روی شرکتها و سازمانهای بزرگ و کوچک، وارد فاز اجرایی تولید نرم افزارگردید.
این پروژه پس از اقدام به ثبت اختراع، از ستاد فناوری اطلاعات ریاست جمهوری تاییدیه فعالیت دریافت نمود و سپس از استانداری، سازمان صنعت معدن و تجارت، سازمان کار و امور اجتماعی و ... مورد حمایت قرار گرفت و به عنوان یکی از طرح های تکاپو پذیرفته گردیده است.
محصول بهین کارا یک زیر ساخت نرم افزاری در زمینه رایانش اشتغال بهینه می باشد. این زیر ساخت امکان ایجاد اشتغال پایدار از طریق انتخاب و ارزیابی نیرو در اختیار سازمان ها قرار می دهد و همچنین نقاط قوت و ضعف کارمندان و کارجویان جهت پیشرفت در موقعیت شغلی را مشخص می نماید. نتیجه این امر در زمانی است که نیروها در جایگاه مناسب قرار بگیرند و با استفاده از خلاقیت و ابتکار خود، موجب پیشرفت سازمان و مجموعه خواهند گردید.
با توجه به هزینه بالای روانشناسان صنعتی و کمبود تخصص در این زمینه، راهکار به گونه ای طراحی گردید که مدیران منابع انسانی و مدیران ارشد بدون نیاز به دانستن اصول و موارد روانشناسی به صورت کامل و با زبانی ساده قابلیت بررسی تخصصی نیروهای تازه وارد (کارجو) و همچنین ارزیابی نیروهای موجود (کارمندان) را داشته باشند.
به یاری ایزد منان امیدواریم با بهره برداری از این پروژه بزرگ، تحولی در زمینه منابع انسانی در کشور عزیزمان ایجاد نماییم.

مجوزها و تاییدیه ها